働く仲間で共に成長！
地域密着で100年企業を
目指す
営業部 2003年4月入社（新卒）＜職階＞ 営業課長＜主な仕事＞
営業部二課の管轄複数店舗の運営全般を統括する責任者です。各店舗の店長の直属の上司で、営業戦略立案、売上・損益目標管理、人材育成、施設管理等、経営的視点で管轄店舗の総合的な運営を担っています。＜趣味や最近はまっていること＞
野球観戦（昨シーズンは県外の球場へ4回行ってきました。広島の両親も好きなので親子三代で見に行くことも多いんです。）
この業界・仕事を選んだきっかけ
もともと楽しいことを提供する仕事に興味があった中で、業界を絞って就活をしていたわけではありませんでした。様々な業種の数社の会社説明会に参加して、三栄の社内の雰囲気や先輩方の働く姿勢に好感を持ち、最終的に入社を決めました。
今の仕事の一番のやりがいは？
地域のお客様に身近で楽しい居場所を提供したり、日常の生活にワクワクを提供したりと誰かのお役に立てていると実感した時や、働く仲間の成長や自分自身の成長を感じる瞬間にやりがいを感じます。
仕事に対するモチベーションはどこからくる？
特に若い独身の時は自己成長の実感やそれを認めてもらったり、昇進に繋がったりすることがモチベーションに繋がりました。家庭を持ってからは家族への貢献も追加されました。
仕事でうれしかった瞬間や印象に残っているエピソード
お店の新規出店立ち上げに携わり、何カ月も皆で力を合わせて準備を進め、グランドオープンが成功したときの感動は忘れられません。皆で頑張って形にできたという達成感と、たくさんのお客様に来店して頂けた感謝の気持ちが残っています。
自分の成長を感じた瞬間は？
お客様や働く仲間から頼られることが増えた時、評価点が上がって沢山ボーナスをもらった時、会社から認められ昇進できた時、重要な仕事を任された時、その仕事が上手くいって成果が上がった時です。まだまだあります！
仕事に関して今後のビジョン（こんなことやってみたいなど）あれば教えてください
「お父さんすごい会社に勤めてるね」と子供から羨望の眼差しで見られるような、三栄が地域の方々からより必要とされる企業になることを目指して、幹部社員として様々な提案や施策を行っていきたいです！
会社の雰囲気ってどんな感じですか
長年会社の中にいると当たり前に感じて気づきにくいですが、お取引先の業者様からは「三栄の社員さんは仲良さそうでいい雰囲気ですね」と言ってもらえることも多いです。働く仲間がお互いを敬って認め合うような組織であり続けたいと思っています。
キャリアアップやスキルアップのために会社がサポートしてくれることはありますか？
スキルアップの機会は沢山あります。社内の新人指導から始まり、外部の研修、セミナーやオンラインでの研修もあります。キャリアは意欲次第で昇進の道が開かれています。入社当初は先輩や直属の上司からのＯＪＴ指導が一番大切だと思いますが、最初はマンツーマンで気心が知れた先輩から教わる環境を作りサポートします。
会社での出来事で面白いエピソートやチームでのエピソードなどあれば教えてください。
社歴が20年となると、今までたくさんのお店の中で自分自身の立場も様々、それぞれの時代で面白いエピソードがあります。社内で高級ホテルのリッツカールトンに学び（遊び？）に行ったり、野球チームを作って対戦したり、広島風お好み焼きを焼いてスタッフさんに振舞ったり、いろいろあるので興味があれば直接お会いした時に話します。
仕事とプライベートのメリハリはどのように保っていますか？
自分はスーツを着るとオン！私服や普段着はオフ！という感じですかね。
休日の過ごし方は？
休日は子供の習い事の送り迎えや、子供とキャッチボールしたり、野球観戦したり、家の掃除をしたり、料理を作ったり、買い物したり、自分で言うのもあれですが家族サービスが多いです。
求職者の方に当社をPRするなら、どんなこと？
山陰を拠点とした地域密着の会社です。主力は遊技業でフィットネスジムや飲食店、ゴルフ用品販売など、店舗型のサービス事業を軸に新規に事業を広げているチャレンジングな会社です。接客に興味があるかも！お客様や働く仲間に笑顔になってもらいたい！そんな考えのある方にぴったりな会社です。
求職者の方に一言
三栄は100年企業を目指し地域社会になくてはならない企業として進化し続けていきます。お客様の満足と働く仲間の笑顔のために、一緒に働く仲間がお互いに切磋琢磨しながら仕事を通して成長していけたら良いと思っています。仕事も遊びも「楽しい！」そんな三栄に共感して頂ける皆さん、一緒に働きましょう！
